Американски служители, които подадоха оставка заради политиката на Байдън за Газа, работят заедно, за да окажат натиск върху администратора
Група американски служители, които публично подадоха оставка заради политиката на администрацията на Байдън за Газа, се обединяват, за да подкрепят продължаващото несъгласие и оказват натиск върху правителството да промени курса.
Повече от половин дузина хора от цялото правителство на САЩ напуснаха работните си места в знак на публичен протест, заявявайки, че не могат повече да работят за администрацията, и още повече тихо напуснаха. Много от служителите, които подадоха оставка публично, казаха, че вместо това ще се стремят да окажат влияние извън правителството.
Президентът Джо Байдън се сблъска с натиск както в чужбина, така и у дома заради своята подкрепа за Израел осем месеца след войната в Газа с Хамас – конфликт който струва десетки хиляди цивилни животи, разсели милиони и доведе до изключителен глад в целия анклав. Въпреки че риториката на администрацията стана по-сурова – с предупреждения, че Израел трябва да направи повече, за да защити цивилните и да позволи повече помощ – политиките останаха до голяма степен непроменени.
Бившите служители, които подадоха публична оставка – Джош Пол, Харисън Ман, Тарик Хабаш, Анел Шелайн, Хала Рарит, Лили Грийнбърг Кол, Алекс Смит и Стейси Гилбърт – казаха, че смятат, че техните перспективи, опит и опасения не са взети под внимание и че администрацията доброволно пренебрегваше хуманитарните жертви, причинени от военната кампания на Израел. Те говориха за щетите, които според тях политиката на САЩ по отношение на войната нанася на доверието в страната и усещането, че администрацията не е разбрала напълно това въздействие.
Всички служители, които подадоха оставка публично и разговаряха с CNN, казаха, че имат много колеги, които все още са в правителството, но са съгласни с решението им да напуснат.
Осигуряването на подкрепа и съвети на тези колеги – независимо дали решат да напуснат или продължат да не са съгласни отвътре – е една от основните причини те да се съберат заедно. Друга ключова причина, казаха те, е да се увеличи натискът върху администрацията да промени курса.
„Мислим как можем да използваме нашата споделена загриженост и да продължим да настояваме заедно за промяна“, каза Пол, служител на Държавния департамент, който публично подаде оставка в знак на протест през октомври, като стана първият американски служител, направил това.
„Когато имате множество професионалисти в кариерата и назначени от президента... които са подали оставка заради тази политика, това е индикатор, че нещо не е наред“, каза Ман пред CNN.
Някои от тези, които публично подадоха оставка, имаха особени преломни точки; други казаха, че това е общата жертва на инцидентите по време на конфликта.
Гилбърт, дипломат от кариерата с повече от две десетилетия опит, каза пред CNN, че е работила по дългоочаквания доклад за използването на американски оръжия от Израел и дали е ограничил хуманитарната помощ – но след това „в един момент темата експертите, които работеха по този доклад, бяха отстранени, той беше преместен на по-високо ниво.
Тя не видя доклада до публичното му оповестяване на 10 май. Той намери за „разумно да оцени“, че американските оръжия са били използвани от израелските сили в Газа по начини, които са „несъвместими“ с международното хуманитарно право, но не каза официално Израел наруши закона. Той също така заключи, че Израел не е спрял хуманитарна помощ за Газа в нарушение на закона.
Гилбърт каза, че докато първото заключение е „по-честно, отколкото бях виждал“, второто е „абсолютно невярно“.
„Това не е мнението на експерти в правителството на САЩ, експерти по хуманитарна помощ. Това не е мнението на организации на място в Газа. Така че да видим в доклада, заявен толкова ясно, че ние оценяваме, че Израел не блокира хуманитарната помощ – беше ужасяващо, беше абсолютно ужасяващо. И тогава реших да подам оставка“, каза тя, наричайки заключението на доклада „политическо“.
„Да се каже, че това подкопава доверието ни, е подценяване“, каза Гилбърт. Гилбърт напусна Държавния департамент през май.
Служители на администрацията на Байдън казаха, че уважават различията в мненията.
„Ние слушаме хората. Искаме да чуем техните мнения. Искаме да чуем експертизата, която те прилагат. Но в крайна сметка президентът, секретарят и другите висши длъжностни лица вземат решенията за това каква трябва да бъде политиката на Съединените щати“, каза тази седмица говорителят на Държавния департамент Матю Милър.
Администраторът на Американската агенция за международно развитие (USAID) Саманта Пауър каза в интервю за NPR тази седмица, че „имаме много възгледи в USAID, които са критични към външната политика на САЩ. Имаме възгледи, които вярват, че настояваме и правим всичко възможно и моята работа е да чуя тези възгледи и особено тези, които са информирани от фактите на място и идеите за това какво още можем да направим.
„Защото ситуацията е отвратителна. Цивилните живеят в невъобразим терор и в невъобразими лишения. Така че, ако нямаше хора, особено в агенция като USAID, която е вкоренена в хуманитарна мисия и мисия за развитие, които не са доволни от това къде се намираме, това само по себе си би било разочароващо“, каза тя.
„Подалите оставка“, както ги нарече Смит, всички са били в контакт помежду си и „се надяват да използваме нашата колективна сила, за да говорим в прессъобщения, за да направим гласовете си добре, да говорим от името на много от персонала, който все още е нает и не могат да говорят, защото биха искали да запазят работата си, което е много честно нещо.
„Ако можем да бъдем ресурс, който да помогне на другите да намерят гласа си, да намерим начин да се опитаме да повлияем на някаква промяна в политиката, това би било полезно“, каза Гилбърт, отбелязвайки, че може да има нови начини, по които хората в администрацията да изразят своето несъгласие относно политика чух.
„Стратегията може да се промени от писане на един кабел на несъгласие, който много хора подписват, към индивиди, които пишат свои собствени“, каза тя, като се позова на официалния канал на Държавния департамент за изразяване на опозиция, така че „хората да имат начин да изразят това, което чувстват по-конкретно това и да получите отговор на всеки човек поотделно въз основа на неговото несъгласие с тази политика. Някой от ръководството на отдела се ангажира да седне с тези, които подават несъгласни кабели.
Ман каза, че е посъветвал хората с притеснения както да ги „напишат в писмена форма, така и да помолят своя ръководител или да помолят вашата командна верига да ви даде уверение с тяхното име върху него, че